1月14日音书第四色网，微软于1月8日通知将在人人领域内，依据绩效阐扬运行新一轮裁人蓄意。咱们知说念，微软现任CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）是印度裔，而印度裔高管在商界时时展现出一种“抱团”效应，即一朝公司中有印度东说念主担任高管，那么背面就会幽闲印度化的秉性。因此，在此次人人裁人的风云中，很多东说念主额外祥和，在印度裔CEO纳德拉的引导下，微软的人人裁人蓄意是否会对印度职工有额外优待？

昨日，微软已公开清爽其在印度裁人问题上的明斥地场。尽管人人领域内流传着裁人的音书，但微软高层官员重申，公司意外缩减在印度的业务限度。这一保证与微软人人各部门裁人比例不到1%的报说念相契合。

微软印度及南亚区总裁普尼特·昌多克针对印度可能裁人的担忧，给出了鉴定的回复：“不，印度不会裁人。”在采纳《印度教徒交易在线》采访时，他强调微软在印度的业务正在不断拓展，并指出：“咱们正积极参与繁密名堂，骨子上，关于所有印度而言，咱们正在创造更多的工作契机。”

微软在人人领有22.8万名职工，其中印度职工约占2万东说念主。公司决定保握并扩大在印度的业务，这充分披露了其印度裔CEO对这一地区的计谋喜爱。与以往的裁人尝试比较，微软最近一轮基于绩效评估的裁人限度相对较小。举例，在收购动视暴雪后，微软曾在2023岁首缩短了1万名职工，并在2024年1月再次在其游戏部门缩短了1900名职工。

微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉近日正在印度进行动期两天的打听，时期公司重申了对印度的鉴定首肯。纳德拉通知，异日两年将在印度的云和东说念主工智能基础步伐上投资30亿好意思元。他暗示：“印度正飞速崛起为东说念主工智能转变的引导者，为宇宙各地带来了前所未有的机遇。”

这笔投资旨在通过加强印度的东说念主工智能生态系统，耕种本事的可打听性、成果和分娩力。看成印度东说念主工智能奇迹的一部分，微软已与电子和信息本事部以及RailTel、阿波罗病院、巴贾吉金融、马恒达集团和upGrad等迫切组织设立了妥洽关联。这些妥洽旨在加快印度多个行业的东说念主工智能驱动变革。

普尼特·昌多克进一步补充说念：“在异日几十年里第四色网，咱们将无间欺诈东说念主工智能开拓无穷可能，并确保宇宙各地的社区王人能获取在东说念主工智能期间隆盛发展所需的计较智商。”